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人事給与担当が語る「給与と評価の関係性」当社は評価を明瞭にメンバーに共有することを大切にしています。

  突然ですが、お給与ってとても大切なものですよね。でもなぜその額の給与となるのか、何がどう評価されてその給与になるのか、決定事後だけの評価報告だけでは、伝わらない納得できない、そんな事が結構あると思っています […]
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『読めば当社に関わる「人」がわかる!』全てを作るのは「人」だからこそ、当社の人事ポリシーには熱と想いが緻密に反映されています。

    人で作られ、人によって運営されていく組織、そして事業。シー・コネクト(以下:当社)の人を基軸として業務を展開する人事担当に、人事目線で当社やメンバーがどう見えているか、インタビューをしてみまし […]
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PDCAが遅い理由

今年から社内外への発信を増やすと決めたので、その一環で。 先日社内向けに「PDCAをこう回してほしい!」と全社メッセージをした内容をブログでも共有しようかと思います。※私が社内の様々な事業部の会議に参加し、感じた所感から […]
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