アルバイト→正社員→業務委託→正社員｜シー・コネクトグループをブーストさせるマーケティング部副部長にインタビュー！

アルバイトからのたたき上げで現在は当グループのマーケティング部副部長を務めるSに、働き方や仕事観などについて語ってもらいました！

まずは、お仕事内容を教えてください！

株式会社シー・コネクトでマーケティング部の副部長をやらせていただいています。

シー・コネクトやグループ会社のGRANDS、エキステムが運営しているサービスのwebプロモーションを担当していて、主にリスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、アフィリエイト広告などの媒体運用を自分と外部パートナーの方とで分担して進めています。

これまで様々な雇用形態で当社に関わっていますよね？そのことについてお聞きしたいです！

最初は出荷のアルバイトとして関わらせていただいてて、そこから新卒として入社しました。その後、2012年に新卒として入社して2019年10月にシー・コネクトを退社して一度フリーになりました。

3人目の子どもが生まれたのを機に、妻の実家がある北海道に引っ越すことになったのですが、当時はリモート勤務の制度がなかったため、2019年11月から2020年9月まで業務委託としてシー・コネクトのマーケティングに携わらせていただいていました。

コロナの影響でリモート勤務の制度ができて、社員として働くことができる環境になったため、2020年10月から再度社員として働かせていただいています。

シー・コネクトを選んだきっかけは？

大学4年生の頃、地元に帰って祖父の牧場を継ごうと思っていたのですが、台風の影響で牧場を続けていくことが難しい状況になり、当時FPS（というジャンルのオンラインゲーム）で出会った当社K役員にシー・コネクトで一緒に働かないか、と声をかけて頂きいたのがきっかけです。

ゲームから就職が決まるってすごいですね！今は北海道でフルリモート勤務をされていますが、メンバーとのコミュニケーションはとれてますか？

日々zoomやチャットワークでコミュニケーションをとっています。

また、2~3ヵ月に1回のペースで東京の本社へ出勤していて、出社している人と顔を合わせてコミュニケーションをとっています。

東京にいるときと今で感じる違いってありますか？

業務面では、出社した方が気軽に意見を聞いたり相談したりしやすかったなと感じます。

あと単純に、すぐ隣に誰かがいたり、周りで誰かの声が聞こえる方が寂しくないので好きですね。

プライべートでは、北海道に引っ越したことで妻の実家が近くなり、子どもたちの面倒をみてもらったり助けてもらってます！

ここからはちょっと真面目な方向に行きます！Sさんにとって仕事とは？

自分だけでなく家族が安心して生活を送れる状態を維持していくこと、そしてたくさんの人（社会）に価値を提供し喜んでもらうための手段だと思っています。

人に喜んでもらうために色々考えたりする中で、自分が成長する機会が得られたり、新しい人との出会いが生まれたりと、ありがたい機会を与えてくれる存在だと思います。

「売上は価値の総和であり、利益は工夫の総和である」

この言葉に出会ってから売り上げを伸ばすこと＝より多くの人に価値を提供する事＝たくさんの人に喜んでもらえることだと考えるようになり、よりお客さまに喜んでもらうための方法を考えることが仕事だと思えるようになり、仕事がより楽しくなりました。

シー・コネクトのマーケティング部の立ち位置はどうあるべきだと考えていますか？

マーケティング部の目的はシンプルに、各事業のブーストをさせることです。

Webマーケティングは年々横に広く、縦に深くなってきていて、自社内だけでキャッチアップし、施策を実施するのが難しく、外部の専門家の協力が必要だと感じています。

そして、外部のマーケティング各分野の専門家に活躍頂くには、枠組みやKPIの設定、握りの方法などを含め、コアとしての専門性が必要不可欠です。

シー・コネクトのマーケティング部は、マーケティングの専門家集団を束ねる組織であり、グループ全体にまたがり事業ブーストを担う組織であるべきだと考えています。

最近は採用にも関わっていますが、大切にしていることなどあったら教えてください！

好奇心と、「もっといい方法があるはずだ」といい意味で常に疑い続けることを大切にしているので、採用の際も自分が学べることが多そうな人や、いまより良くするための方法を話し合いながら自身もサービスも一緒に成長していけると思える人と仕事がしたいと考えています。

当社に興味を持ってくださる方々へメッセージをお願いします！

私たちの会社と一緒に成長していこう、という気概のある方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。一緒に働きましょう！

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