ゲーム好きさん必見！？社内でひそかに噂のFPS採用って？？？

その１に続く、その２です。

FPS採用、じつはこの話には続きがあって、このFPS採用で入社することになったメンバーは小林くんだけではないのです。

いまわたしたちインターンの世話もしてくれているプロモーション部門の須川さん、

エンジニアの杉木さんもこのFPS採用で、というのか、小島さん経由で、シーコネクトに入社したメンバーです。

（ちょっと写真が暗くてごめんなさい、次回から工夫していきます！）

なんでも須川さんの彼女さんもFPSのつながりで小島さんと仲がいいそうで、須川さんはその彼女さんの勧めでシーコネクトに入社することになったんだとか！！

エンジニアの杉木さんは小島さんの普段の仕事の話を聞いて、楽しそうだな、と思っていたようで、シーコネクトに入るため他社でスキルアップし、その後入社することになったんだそうです！

また御茶ノ水の営業オフィスにはいらっしゃいませんが、船堀のロジスティクスセンターで出荷業務を担当してくださっているメンバーの中にもこのFPS採用で採用された方がいるとか。彼はなんと現在、シーコネクトで働くために地元大阪からでてきているんだそうです。FPS採用の規模感に本当に驚きを隠せません！！

ところで、こんなに多くの人が集まってくるなんて、シーコネクトってなんて魅力的な会社なんだ！？って皆さん思いませんか？（笑）

小島さんはお友達のひとり、ある大企業に勤める方に、「ほかのひとは皆会社や仕事の愚痴を言うのに、小島さんはいつも「忙しいけど、楽しい」と言って、ネガティブな発言がないよね」と言われたそうなのですが、まさにそのようなことがシーコネクトで仕事をすることを決めた皆さんにも魅力的にうつったのかもしれないですね！

わたしもそんなすてきな会社から内定をいただいて、本当にありがたく思っています。そしてまた、１人ではなく多くの人がこの通称FPS採用で入社するに至った背景にはきっと、小島さんの魅力的な人柄もあるのだと思います。

ちなみにFPSを通じてだけでなく、小島さん経由で入社するにこととなったのはアルバイトをふくめほかにも３人（計６名！）いるんだそうです！小島さんは人事・採用担当というわけではないので、本当になんだかすごいチカラを感じますね・・！まさにシーコネクトを大きくしてきた立役者なのでは！？と個人的には思っています。（笑）

さて、長くなりましたが、シーコネクトのFPS採用の全貌、おわかりいただけたでしょうか？？

一口に採用、会社選びといっても、リクルートサイトで行われているものだけではないんですね。こうして人とのつながりや、自分のすきなことを通して会社を決めるというのも悪くないかもしれません。チャンスはどこに転がっているかわからないものですね。

さて、最後になりますが、この記事をつくるにあたって、インタビューや写真撮影に快く対応してくれた先輩方、ありがとうございました！皆さん思った以上に優しくて、うれしかったです（笑）

そしてここまで読んでくださった皆さん、ありがとうございました！

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